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领导口才培训的方法
- 2019-05-06 -

  领导干部的口才很重要,领导在和员工沟通的过程中需要很多技巧,良好的沟通可以让员工更加信服,但如果领导满嘴空话就会让员工感到不信任。那么领导应该如何锻炼口才呢?下面合肥口才培训就给大家介绍几个办法:



  ①语言要新鲜,不讲套话、空话。

大发注册  ②语言要准确,不讲大话、假话。语言的准确性来自思维的精确性,只有想得明白,思考得周密,才能讲得准确,讲得恰如其分;要根据不同的听众,挑选精当的语词,运用尽可能严密的逻辑提出问题,分析问题和解决问题,信口开河或泛泛而谈是不会抓住听众的。

  ③语言要通俗,尽量使用人人都懂的,有地方特色的群众语言,反映群众的感情、呼声、心愿和脉搏跳动的心里话,象一些口头语、成语、顺口溜等等。群众语言讲起来琅琅上口,容易使人接受,能够达到较好的宣传效果。

大发注册  ④语言要简炼,不讲抽象话,有话则长,无话则短,不啰嗦,抽象。一般要注意3点:

  a.是去掉口头语和多余的叹词,如“这个”、“那个”、“反正”之类的口头语或“嗯”、“啊”之类的叹词;

  b。是去掉多余的话,三言两语能讲清楚的,不要拉拉扯扯地讲半天。

  c.是避免重复。演讲时为了强调某一点,有时需要重复,但非重点的地方不能重复。

  d.语速要恰当,不要拿腔拿调、不要在不该停的地方停顿,以免造成误会。

  e.讲究词语的修饰和表达技巧。

  领导干部作报告的技巧

  ①充分准备,熟悉讲稿。不管是自拟的报告稿还是秘书根据领导意图拟的报告稿,报告人事前必须字字句句认认真真读两三遍,除了在内容和形式等大的方面从严把关之外,对容易读错的字,陌生的人名地名术语,拗口的句子等要特别注意,保证读准读熟说流利。

大发注册  ②清晰流畅,语速适中。作报告最好用普通话,或者用大多数听众熟悉的本土话。大小标题和重要的句子可以适当重复;使听众句句听得清,思路理得清,重点记得清。

大发注册  ③庄重自然,精神奕奕。既不能嘻戏轻浮,又不能声色俱厉,拿腔调摆架子。身强力壮的中青年干部最好站着作报告。

  ④根据讲稿,又不拘泥于讲稿。除了重要会议上的正式报告(如向人大作的《政府工作报告》)必须一字不掉地照稿宣读之外,一般应该“讲”报告,而不是“读”报告。报告人按照讲稿或提纲的层次结构,灵活自如地讲述,可以根据听众的反馈和现场的实际情况,对讲稿作些增删补释。如举例,可以按讲稿举,也可在现场信手拈来举;听众不很明白,可以多举两例,大家已不言而喻可以少举例和不举例。

  以上就是小编整理的锻炼领导口才的方法,领导在沟通时应当得体,不说空话不套话。

 

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